Da oggi la lotta contro le discriminazioni sul luogo di lavoro si può avvalere di uno strumento più efficace e completo. I Comitati Unici di Garanzia, infatti, lavoreranno per prevenire e battere le discriminazioni dovute non soltanto al genere, ma anche all’età, alla disabilità, all’origine etnica, alla lingua, alla razza, e, per la prima volta, all’orientamento sessuale. Anche al Comune di Campobello di Licata si è insediato il Cug (Comitato Unico Garanzia), dopo la costituzione avvenuta nel mese di maggio scorso e il cui responsabile di settore è Salvatore Grasso, con il compito di ‘essere un interlocutore unico, più efficace e completo al quale i lavoratori potranno rivolgersi nel caso subiscano una discriminazione e vogliano porvi rimedio’. Il Comitato Unico di Garanzia, opererà senza alcun compenso, ed è composto dal presidente Angelo La Mattina, vice comandante dei Vigili Urbani, dal vice presidente Giovanni Turco, impiegato comunale, dal segretario Carmelo Mistretta, vigile urbano, e dai componenti Giovanni Casuccio, Carmela Rita Nocera, Concetta Anzaldi, Arturo Pitrola e Rosa Sagona, impiegati comunali effettivi e, questi ultimi due, ‘contrattisti’.
Giovanni Blanda
